Szkolenia to jedną z podstaw prowadzenia nowoczesnej polityki firm biznesowych. Podstawą dobrego funkcjonowania branż jest doskonalenie umiejętności pracowników, dlatego też szkolenia są ważnym aspektem zarówno dla pracowników jak i dla pracodawców. Inwestycja w rozwój, zdolności i kompetencje to teraz jedna z najlepszych inwestycji. CTDP również organizuje szkolenia i zapewnia je pracownikom.
Szkolenia w CTDP organizowane są wewnętrznie w siedzibie firmy przez stałych trenerów bądź w formie wyjazdowych szkoleń i konferencji. Nowi pracownicy CTDP obejmowani są specjalnym programem szkoleń podstawowych, dzięki którym mają możliwość zapoznania się z zasadami funkcjonowania Contact Center & Logistics Process. Nowi pracownicy CTDP mają możliwość poznania technik efektywnej sprzedaży przez telefon i negocjacji. Szkolenia obejmują również obsługę programu teleinformatycznego TELE oraz nowoczesnych technologii, a także specyfiki produktu, który aktualnie jest przedmiotem sprzedaży. Wieloletnie doświadczenie pokazało także, że bardzo istotną rolę odgrywa coaching, czyli pomoc w kierowaniu rozwojem zdolności i kompetencji pracownika.
Brak komentarzy.
Dodawanie komentarzy zostało zablokowane.
0.19%
0.19%